2022年2月10日上午，市交投集團2021年表彰大會暨2022年2月司務會議順利召開。集團公司全體領導班子成員、各部門負責人、各項管部負責人、各一級子公司領導班子、各二級子公司負責人及部分中層正職干部參會，會議分為兩個階段舉行，一階段會議由集團黨委副書記、工會主席凌峰云主持。

會上，由市交投集團黨委副書記、總經理諶曦宣讀《關于表彰 2021年度先進單位、突出貢獻獎和優秀員工的通報》，市交投集團黨委書記、董事長劉愛軍、黨委副書記、總經理諶曦分別為先進單位、突出貢獻獎獲評單位、部門頒獎。

先進單位：

資產公司、教文公司、市政道路項管部

工程建設部、綜合管理部

突出貢獻獎：

企業發展部、融資部

隨后，由市交投集團黨委副書記、工會主席凌峰云宣讀《市交投集團工會委員會關于授予“工人先鋒號”稱號的通知》及《市交投集團工會委員會關于表彰2021年度優秀工會積極分子的通報》，并由凌峰云為工人先鋒號獲獎單位頒獎。

市交投集團“工人先鋒號”：

交通科技服務有限公司、財務部、房建項管部

劉愛軍表示，希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲、再創佳績。集團公司其他單位和員工要以受表彰的集體和個人為榜樣，凝聚力量，攻堅克難，在新的一年里為推進集團公司高質量發展作出更大貢獻。

為明確經營發展任務，落實經營發展責任，增強主體責任意識，確保集團公司年度經營目標和高質量發展任務全面實現，會上，集團各子公司依次向集團公司黨委書記、董事長劉愛軍遞交了經營業績責任書。

在表彰大會后，由劉愛軍主持召開了集團2月份司務會議。

會上，諶曦對1月份的工作進行了點評，他指出，1月份是集團近三四年最為艱難的一個月，但在各相關單位的緊密配合下，各項工作交出了一份滿意的答卷，確保了“兩節兩會”的穩定。

對于2月份以及下階段的工作，諶曦強調，通過春節假期的休整，大家要迅速收心，集團公司上下要以更加飽滿的精神狀態，更加昂揚的斗志，投入到今年的工作中來，讓所有的工作快速邁向正軌，并就項目建設、經營業務、改革工作、資產盤活、爭資爭項、預算管理、安全生產與參股公司管理等各項具體工作進行了部署。

隨后，劉愛軍作重要講話，他強調：

  一是要統一思想。各相關部門、各項管部、各子公司要持續跟進各項改革與制度建設等內部管理工作，抓住時機練好“內功”。要快速收心，歸本歸崗，逐步開展研究部署新一年的各項工作，要扣緊“關鍵之舉”，確保各項重點工作同頻共振、落地生根。

  二是要深刻認識領會集團2022年工作的總基調，把握“穩中求進”與“高質量發展”兩個關鍵詞。他指出，“穩中求進”的關鍵就是要做好風險防范工作，集團要重點關注“資金、人才、廉潔”三大重點領域，做好“自診”工作，分級尋找梳理確定實質性漏洞以及重大風險，拿出解決實際問題的動態防風險舉措和配套預案，對于各項風險做到心中有數。而實現高質量發展，就是要持續聚焦主營業務，做到主營業務特色化，加大外向型業務擴張與外部合作，逐步提升資產資本與利潤的回報率，同時，各相關單位負責人要提升對各項關鍵數據的分析管控能力。

  會上，劉愛軍還對集團現代化公司治理、一級子公司董事會構建、全面預算以及部門機構合并改革等具體工作進行了進一步的強調布置。

會議最后，劉愛軍鼓勵全體參會人員鉚足精氣神，保持昂揚向上的干事的勁頭和充足堅定的戰略信心，圍繞集團2022年工作目標與“穩中求進”、“高質量發展”的總基調，既要搞好當前的工作，也要合理安排好全年的工作，為集團2022年能夠行穩致遠，順利完成全年各項任務目標打下堅實的基礎。